План мероприятий по противодействию коррупции
в ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения городского округа город Выкса»
- Введение
Основанием для разработки плана мероприятий по противодействию коррупции в ГБУ « КЦСОН городского округа г. Выкса» является Федеральный закон от 29.10.2008 г № 273 ФЗ « О противодействии коррупции»
- Цели и задачи
1.1. Ведущие цели
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в учреждении
- обеспечение выполнения Плана мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в учреждении;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.
1.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
- формирование антикоррупционного сознания работников учреждения;
- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых социальных услуг;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности учреждения.
- Ожидаемые результаты реализации плана
- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых социальных услуг;
- укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.
| № п/п | Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Исполнители |
| 1 | Организация работы по профилактике коррупции в ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.11.2013 «Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции», в том числе: по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками государственных учреждений ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; по осуществлению проверок и применению мер ответственности, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков; по разработке и осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению работниками государственных учреждений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | Постоянно | Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
| 2 | Разработка и внедрение положения о комиссии по противодействию коррупции | 31.01.2017 | Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
| 3 | Разработка и принятие Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» | 31.01.2017 | Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
| 4 | Внедрение положений антикоррупционного законодательства в трудовые договоры работников ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» | 31.01.2017 | Специалист по кадрам |
| 5 | Разработка и внедрение положений о конфликте интересов, декларации о конфликте интересов | 31.01.2017 | Специалист по кадрам |
| 6 | Разработка планов работы по противодействию коррупции в ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» | ежегодно | Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
| 7 | Ежегодное ознакомление работников ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» с правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции | по мере изменения нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции | юрист |
| 8 | Организация разработки и внедрения в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение надлежащей работы ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса», содержащихся в административных регламентах предоставления государственных услуг | Постоянно | Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
| 9 | Обеспечение привлечения к ответственности директора и работников ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса», допустивших коррупционные правонарушения | По мере необходимости | юрист |
| 10 | Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции в ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» | Ежегодно | Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
План мероприятий по противодействию коррупции в
государственном бюджетном учреждении
«Комплексный центр социального обслуживания населения городского округа город Выкса» на 2019-2020гг.
|
№ п/п |
Наименование мероприятий |
Сроки исполнения |
Исполнители |
|
1 Организационное обеспечение реализации антикоррупционной политики |
|||
|
1.1.
|
Организация работы по профилактике коррупции в ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.11.2013 «Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции», в том числе: по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками государственных учреждений ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; по осуществлению проверок и применению мер ответственности, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков; по разработке и осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению работниками государственных учреждений поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
Постоянно
|
Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
|
1.2. |
Разработка и внедрение положения о комиссии по противодействию коррупции |
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
|
1.3 |
Разработка и принятие Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
|
1.4 |
Внедрение положений антикоррупционного законодательства в трудовые договоры работников ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
Постоянно |
Специалист по кадрам |
|
1.5 |
Разработка и внедрение положений о конфликте интересов, декларации о конфликте интересов |
Постоянно |
Специалист по кадрам |
|
1.6 |
Разработка планов работы по противодействию коррупции в ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
ежегодно |
Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
|
1.7 |
Ежегодное ознакомление работников ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» с правовыми актами, регламентирующими вопросы противодействия коррупции |
по мере изменения нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции |
юрист |
|
1.8 |
Организация разработки и внедрения в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение надлежащей работы ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса», содержащихся в административных регламентах предоставления государственных социальных услуг |
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
|
1.9 |
Обеспечение привлечения к ответственности директора и работников ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса», допустивших коррупционные правонарушения |
По мере необходимости |
юрист |
|
1.10 |
Подготовка и распространение отчетных материалов о проводимой работе и достигнутых результатах в сфере противодействия коррупции в ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
Ежегодно |
Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
|
1.11 |
Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции и оказание содействия в проведении проверок по коррупционным нарушениям в сфере деятельности учреждения
|
По мере выявления фактов коррупции |
Директор |
|
2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников и клиентов Учреждения |
|||
|
2.1 |
Оказание консультативной помощи работникам по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения. |
По мере необходимости |
Юрист |
|
2.2 |
Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения работников учреждения ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса». |
С вновь принимаемыми работниками |
Специалист по кадрам |
|
2.3 |
Ведение и поддержание в актуальном состоянии (обновление) раздела «Противодействие коррупции», на официальном сайте ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
Постоянно |
Директор, заведующие отделений программист |
|
2.4 |
Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» на официальном сайте и информационных стендах Учреждения |
Постоянно |
Директор, заведующие отделений программист |
|
3. Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в целях предупреждения коррупции |
|||
|
3.1 |
Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств, в т.ч. спонсорской и благотворительной помощи, а также за распределением стимулирующей части ФОТ
|
Постоянно |
Директор, главный бухгалтер
|
|
4.Организация взаимодействия с получателями социальных услуг |
|||
|
4.1 |
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в ведении учреждения
|
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
|
4.2. |
Проверка исполнения работниками Центра договорных обязательств по предоставлению социальных услуг
|
по плану работы Центра (при плановых, внеплановых проверках)
|
Директор, заместители директора, заведующие отделений
|
|
4.3 |
Организация проведения служебных проверок по фактам коррупционных действий работников Учреждения, указанным в жалобах граждан Или опубликованным в средствах массовой информации.
|
По мере необходимости |
Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |
|
4.4. |
Размещение Плана противодействия коррупции на информационном стенде противодействия коррупции.
|
январь |
Специалист по кадрам |
|
4.5. |
Разработка плана работы Комиссии на 2021 г. -2022 г. |
Декабрь 2020г. |
Комиссия по противодействию коррупции ГБУ «КЦСОН городского округа г. Выкса» |